为了加强教研室建设，不断提高教研室主任队伍的思想政治素质和业务水平，强化服务意识，根据《教研室建设及与管理》、《兰州职业技术学院教务处、系（部）、教研室三级教学管理暂行办法（试行）》中的工作任务及责任，自行制定考核标准，对所在系（部）教研室主任进行考核，现将有关事宜安排如下：

一、考核对象：现任在岗教研室主任

二、考核内容：全面考核教研室主任在政治思想、职业道德、组织管理、工作业绩等方面的表现。

三、考核时间安排：2015年6月5日－2015年6月15日

四、考核程序：

1.各教研室主任填写《兰州职业技术学院教研室主任考核登记表》，并撰写“2014-2015学年度教研室工作总结”；

2.6月5日—6月15日，各系（部）成立教研室主任考核小组，对教研室主任工作进行考核，并推荐1名优秀教研室主任（任职满一年以上）。考核小组应由系（部）主任、教学主任、教学秘书、教师代表组成。考核结束后在系（部）网页公示三天；

3.6月15日，各系（部）将现任在岗教研室主任的考核登记表和工作总结交教务处；

4.6月16日，教务处审核各系（部）初评结果，汇总评审材料；

5.6月17日，教务处将评选情况报请学院教学工作委员会审议。

附件：

教研室主任考核表登记表.docx

                                                                                                                                                 教务处

                                                                                                                                           二〇一五年六月三日